Lingxi CV · Campus
先判断能不能投再改简历拿面试
面向 2027 届秋招：届别与硬条件先过滤，真实岗位再排序，最后按目标 JD 把简历改到可投。每条结果带来源与时效，方便交叉核验。
- 01
过滤可投
按届别、学历、城市、截止日先筛一遍，把明显不能投的挡在外面。
- 02
排序匹配
真实岗位按技能、赛道、来源可信与紧迫度排序，优先看 P0/P1。
- 03
对岗改写
按目标 JD 回填缺口技能与项目表述，一键写回简历画布。
- 真实数据源官方/平台/社媒标注
- 来源可追溯原帖 + 可信分
- 结果可解释评分拆解与风险提示
- 2027 秋招就绪届别加权已上线
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三步做出可投递的简历
选择创建或上传 → 挑选模板 → 进入对话继续完善。未登录会先引导注册。
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在库岗位
3,409
官方来源
1,131
在招公司
3,314
数据概览
来源覆盖率
100%
最新岗位发布
3 个月前
数据更新 0 分钟前
社媒来源
1921
可信度 较高 · 时效 一般（可信分 80，时效分 50，满分 100）
官方来源
1131
可信度 高 · 时效 一般（可信分 100，时效分 50，满分 100）
平台来源
192
可信度 高 · 时效 一般（可信分 92，时效分 50，满分 100）
大厂在招速览 · 官方口径
拼多多
在招 5 · 官方 5
京东
在招 5 · 官方 3
腾讯
在招 4 · 官方 0
华为
在招 4 · 官方 3
FAQ
常见问题
关于灵犀简历、2027 届秋招匹配与岗位来源的常见疑问
灵犀简历是什么？
灵犀简历是面向校招的 AI 简历与岗位匹配平台，当前主打 2027 届秋招：先筛选可投岗位，再针对目标 JD 优化简历内容。
2027 届秋招推荐怎么排序？
系统会识别简历中的毕业年份，对明确招收 2027 届的岗位加权，并结合技能匹配、硬条件、来源可信度与截止紧迫度输出 P0/P1 投递优先级。
岗位数据从哪里来？
平台聚合官方招聘、主流平台与公开渠道岗位信息，并为每条岗位标注来源类型、可信分与时效分，方便快速筛选。
AI 简历优化会改动哪些内容？
系统会基于目标岗位 JD 给出可执行的改写建议，聚焦项目经历、技能匹配与成果表达，避免空泛润色。
使用灵犀简历需要付费吗？
首页功能可免费体验，部分高级能力需要购买使用额度（支付宝支付），具体以产品内说明为准。